Para los trabajadores marítimos lesionados en el trabajo, la búsqueda de compensación puede parecer otro obstáculo que hay que superar en el camino de la recuperación. Confíe en Hoffman Law Firm, sus abogados de lesiones de estibadores de Charleston, para que peleen por usted.
Cuando la creciente marea de facturas médicas le abruma.
Cuando la compañía de seguros trata de engañarle, ofreciéndole menos de lo que merece.
Cuando su empleador valora más su historial de seguridad que su salud.
Nuestro equipo ha resumido el proceso de presentación de una reclamación de compensación de trabajadores estibadores a continuación. ¡Compruébelo, y luego póngase en contacto con Hoffman Law Firm, hoy para programar su consulta gratuita!
Reúna las pruebas
Lo mejor es que notifique a su empleador de su lesión tan pronto como sea posible, proporcionando una notificación por escrito dentro de los 30 días. Al igual que cualquier reclamo de compensación de trabajadores o de lesiones, la recopilación de pruebas es esencial para que reciba la compensación que se merece.
El testimonio de los testigos puede servir para reforzar su caso. Los testigos pueden ser compañeros de trabajo marítimo que estaban presentes cuando se produjo su lesión o que llegaron rápidamente al lugar de los hechos. A menudo, un gerente o supervisor completará un informe de accidente – un documento que también jugará un papel importante en la presentación de su reclamo de lesión estibador.
Busque tratamiento médico lo antes posible
Es importante que no espere para recibir la atención médica que necesita. Acuda a su médico lo antes posible y conserve todos los historiales médicos en los que se detalle el tratamiento. También guarde todos los recibos, incluidos los del hospital, el centro quirúrgico, la sala de urgencias, el fisioterapeuta, etc. Asegúrese de registrar todos sus salarios perdidos, también. Sus abogados de Compensación de los Trabajadores de Charleston utilizarán todo esto como evidencia en el futuro.
Presente una reclamación ante la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores
La Oficina de Programas de Compensación de los Trabajadores (OWCP) supervisa cuatro estatutos federales de compensación de los trabajadores, incluyendo la Ley de Compensación de los Trabajadores de Muelles y Puertos (LHWCA).
Cuando usted presenta una reclamación de indemnización por accidente de trabajo para estibadores, se aplica la ley federal en lugar de la ley estatal. Eso significa que usted está obligado a presentar los formularios federales ante la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores dentro de los 30 días siguientes a su lesión.
Sin embargo, hay dos excepciones:
- Si la lesión no causa una incapacidad inmediata
En este caso, debe notificarlo en un plazo máximo de 30 días desde que tenga conocimiento de que la lesión ha causado una incapacidad o una baja laboral.
- Si las actividades relacionadas con el trabajo han causado una enfermedad
Si una enfermedad profesional provoca una incapacidad o una baja laboral, debe notificarlo en el plazo de un año desde que conoce o debería haber conocido la enfermedad.
Los estibadores y los trabajadores portuarios lesionados en el trabajo están cubiertos por la LHWCA, así como la Ley de Compensación de Trabajadores de Carolina del Sur. Mientras que los trabajadores lesionados no pueden presentar para ambos, nuestros abogados de Compensación de los Trabajadores de Charleston pueden ayudarle a determinar la elegibilidad – y decidir qué opción es más favorable.
¡Póngase en contacto con nuestros abogados de Compensación de Trabajadores estibadores de Charleston!
¡Si usted se lesionó en las aguas navegables a lo largo de la costa de Carolina, póngase en contacto con Hoffman Law Firm hoy! Nuestros abogados de lesiones de los trabajadores del puerto aquí en Charleston pueden ayudarle a presentar una reclamación y obtener la compensación que se merece. También podemos ayudarle si su reclamo original fue negado o si usted está teniendo problemas para orientarse en el proceso de reclamaciones.
Mientras usted se toma el tiempo que necesita para descansar y recuperarse, Hoffman Law Firm luchará por usted. ¡Nuestros abogados de compensación de trabajadores estibadores en Charleston, SC están orgullosos de servirle a nuestros amigos y vecinos – desde Mount Pleasant y las playas a North Charleston y Summerville!
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