La pandemia puso en riesgo a innumerables empleados, lo que obligó a muchos trabajadores a tomar precauciones serias. Algunos, por supuesto, siguen enfrentándose a condiciones peligrosas en el lugar de trabajo, especialmente los empleados cuyas funciones laborales requieren el contacto con pacientes infectados.
Siga leyendo para obtener más información sobre las profesiones más riesgosas. Y recuerde, si contrajo COVID-19 en el trabajo, programe su consulta gratuita en Hoffman Law Firm hoy. Nuestros abogados altamente calificados en compensación laboral pueden ayudarlo a determinar si es elegible para los beneficios.
OSHA: Pirámide de Riesgos Laborales por COVID-19
RIESGO DE EXPOSICIÓN MUY ALTO
Los empleados que enfrentan un alto potencial de exposición al COVID-19 durante los procedimientos médicos, de laboratorio o post mortem son los que corren mayor riesgo. Esto incluye a los trabajadores de la salud, así como al personal de la morgue que realiza procedimientos en personas que tenían, o se sospechaba que tenían, COVID-19 cuando fallecieron.
ALTO RIESGO DE EXPOSICIÓN
Si bien tiene un riesgo ligeramente menor que los empleados enumerados anteriormente, esta categoría incluye a los trabajadores de apoyo y entrega de atención médica, los transportistas médicos y los trabajadores de la morgue que trabajaron en los cuerpos de las personas que tenían o podrían haber tenido COVID-19 en el momento de la muerte.
RIESGO MEDIO DE EXPOSICIÓN
Los empleados cuyos trabajos requieren un contacto cercano y frecuente con personas potencialmente infectadas enfrentan un riesgo medio de exposición. Por lo general, esto incluye a los trabajadores que interactúan con el público en general, como maestros, trabajadores minoristas, empleados de tiendas de comestibles, etc. También incluye a personas que han viajado recientemente a áreas con transmisión generalizada.
MENOR RIESGO DE EXPOSICIÓN (PRECAUCIÓN)
Los trabajadores que no tienen que trabajar en contacto cercano con otros, tanto compañeros de trabajo como el público en general, enfrentan el riesgo más bajo de infección por COVID-19.
¿Los empleados de trabajos de alto riesgo de COVID-19 reciben compensación laboral?
No hay una respuesta sencilla. En la mayoría de los casos, la cobertura de Compensación para trabajadores no se extiende a enfermedades que se transmiten en la comunidad, como la gripe. Esto se debe a que es difícil probar que contrajo la enfermedad en el trabajo. Algunos estados hacen excepciones para enfermedades crónicas como el cáncer que son causadas por condiciones de trabajo peligrosas.
Según el Consejo Nacional de Seguros de Compensación, antes de la pandemia, al menos 19 estados tenían políticas para proteger a los bomberos y otros socorristas, ofreciendo cobertura a quienes desarrollan enfermedades pulmonares y respiratorias como resultado de su entorno laboral. Existe incertidumbre sobre la aplicación de políticas ante la pandemia.
Tenga en cuenta que COVID-19 creó un lugar de trabajo peligroso para muchos empleados cuyo trabajo no se consideraría riesgoso de otra manera. Los trabajadores de primera línea, como los profesionales médicos, los empleados de supermercados y los operadores de transporte público, enfrentaron un riesgo como nunca antes: solo un aspecto de la vida que cambió debido a COVID-19.
¿Cuál es la legislación COVID-19 de mis estados?
Para adaptarnos a la “nueva normalidad” en la que nos encontramos, algunos estados han propuesto legislación y regulaciones específicas con respecto a los beneficios de Compensación para Trabajadores. Más estados también están tomando medidas, trabajando para implementar políticas para abordar la situación.
Para obtener más información sobre la legislación COVID-19 de su estado, haga clic aquí para obtener más información con NCSL.
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