Lo que debe saber sobre las indemnizaciones por lesiones de trabajadores portuarios

Trabajo agotador. Exposición a las condiciones climáticas. Peligros a cada paso.

Todo ello forma parte del trabajo diario de los estibadores y trabajadores marítimos de nuestra comunidad. Su trabajo suele consistir en trabajar en muelles, terminales y embarcaderos, como los que hay aquí en Charleston. Pero a pesar de los protocolos de seguridad y las horas de formación, los accidentes ocurren.

Cuando lo hacen, es crucial tener un abogado con experiencia de su lado. En Hoffman Law Firm, nuestros abogados de lesiones entienden sobre la Compensación de Trabajadores Marítimos y Portuarios – y estamos comprometidos a asegurar que usted reciba los beneficios que se merece.

¡Si usted o un miembro de su familia se ha lesionado en el trabajo, póngase en contacto con Hoffman Law Firm hoy! Todo lo que se necesita es una consulta gratuita para considerarnos un miembro de su equipo.

Prestaciones de la Ley de Indemnización de los Trabajadores Marítimos y Portuarios

La Ley de Compensación de Trabajadores Marítimos y Portuarios, aprobada en 1927, es una ley federal de Compensación de Trabajadores que proporciona beneficios para ciertos tipos de empleados marítimos y empleados civiles en bases militares en todo el mundo. Fue diseñada para proporcionar más beneficios que la típica ley estatal de Compensación de Trabajadores.

La LHWCA ofrece compensación por lo siguiente:

  • Salarios perdidos
  • Gastos medicos

Además de la readaptación profesional para ayudar a los empleados lesionados a volver al trabajo, la LHWCA ofrece estas prestaciones:

  • Incapacidad total temporal
  • Incapacidad temporal parcial
  • Invalidez permanente total
  • Incapacidad parcial permanente
  • Tratamiento médico necesario de un médico elegido por el trabajador lesionado (incluye los gastos de kilometraje y otros gastos de transporte)

¿Quién califica como trabajador marítimo?

Antes de presentar un reclamo, nuestros abogados de lesiones de trabajadores del puerto de Charleston pueden ayudar a determinar si usted es elegible para la compensación.

Cualquier empleado que “apoya el comercio marítimo” y satisface la prueba situs se considera un trabajador marítimo. La elegibilidad de la prueba de situs, relacionada con la ubicación donde el empleado trabaja, requiere que el empleado trabaje en o junto a las aguas navegables. Esto incluye (pero no se limita a) muelles, astilleros, muelles y terminales.

Los siguientes empleados son elegibles:

  • Estibadores: Estos empleados suelen trabajar junto a las aguas navegables, ayudando a cargar y descargar la mercancía.
  • Constructores navales: Estos trabajadores suelen pasar sus días en edificios de instalaciones marítimas, revisando o reparando buques.
  • Estibadores: Estos trabajadores portuarios suelen cargar y descargar la carga.
  • Rompedores de barcos: Estos obreros trabajan en instalaciones marítimas, desguazando o desmantelando buques.

Sin embargo, estos trabajadores NO pueden hacerlo:

  • Capitanes de barco
  • Capitanes o miembros de la tripulación de cualquier buque
  • Constructores de barcos
  • Trabajadores de la acuicultura
  • Mecánicos/reparadores de embarcaciones de recreo

Nota: El capitán y la tripulación están protegidos por la Ley Jones.

Lesiones comunes asociadas a los accidentes portuarios 

Los trabajadores portuarios trabajan en condiciones peligrosas, pasando sus días cargando, descargando y reparando. Los equipos defectuosos, la caída de la carga y la posible exposición a sustancias químicas añaden riesgo al ya agotador trabajo, y pueden provocar las siguientes lesiones:

  • Lesión cerebral traumática
  • Lesión de la médula espinal
  • Lesión en el cuello
  • Fractura o aplastamiento de huesos
  • Rotura de ligamentos
  • Quemaduras y laceraciones

¡Póngase en contacto con su abogado de lesiones portuarias en Charleston hoy!

Si usted ha sido lesionado mientras trabajaba como estibador, nuestro equipo está aquí para ayudar. Como sus abogados de lesiones de estibadores en Charleston, trabajaremos para asegurar que usted obtenga la atención médica que necesita y los beneficios de la compensación de los trabajadores que se merece. Llámenos hoy mismo o rellene el formulario de contacto para programar su consulta gratuita.

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