Una lesión legítima en el lugar de trabajo no garantiza necesariamente los beneficios de la Compensación al Trabajador. De hecho, muchos reclamos son negados, impidiendo que los trabajadores lesionados reciban la compensación que necesitan desesperadamente.
Para dar un poco de perspectiva, los abogados de compensación de trabajadores de Hoffman Law Firm han señalado algunas razones comunes por las que las reclamaciones son negadas.
- No informó del incidente inmediatamente.
Para las aseguradoras de Workers’ Comp, el no reportar su lesión de inmediato indica que usted no está realmente herido. Aunque esta suposición puede ser completamente falsa, la situación puede evitarse fácilmente hablando con su empleador inmediatamente después de su accidente de trabajo. - Nadie fue testigo de su lesión
Aunque no hay nada que pueda hacer para cambiar las circunstancias de su accidente laboral, asegúrese de seguir estos pasos para avanzar. Informe a su empleado inmediatamente, y si cuenta la historia a cualquier otra persona (compañeros de trabajo, amigos, etc.), asegúrese de que los detalles sean coherentes. - Su informe del accidente no coincide con su historial médico
Las discrepancias en el relato del accidente pueden hacer que las aseguradoras de accidentes de trabajo cuestionen la validez de su reclamación. Por ejemplo, si describió el incidente de una manera a su jefe y de otra a su médico, es probable que su reclamación sea denegada. - Usted presentó una reclamación después de haber sido despedido.
Esperar para presentar un reclamo de Compensación al Trabajador en Charleston hasta después de haber sido despedido o despedida parece sospechoso – ¡incluso si su reclamo es legítimo! En estas circunstancias, las aseguradoras se preguntan si usted está presentando por venganza o rencor. - Hay una disputa sobre si su lesión estaba relacionada con el trabajo.
Demostrar que su lesión o enfermedad fue causada por las tareas o la exposición en el lugar de trabajo puede ser muy complicado. Lo mejor es contar con un abogado con experiencia que le ayude a reunir pruebas, como declaraciones de testigos o historiales médicos. - No proporcionó una declaración grabada o acceso a los registros médicos.
Mientras que los trabajadores lesionados no están obligados a proporcionar a la compañía de seguros con una declaración o autorización médica, el hecho de no hacerlo puede resultar en una reclamación negada. Su abogado de compensación de trabajadores de Charleston, como los que encontrará en Hoffman Law Firm, puede manejar toda la comunicación con la compañía de seguros – y asegurarse de que no se aprovechen de usted. - Usted tiene una condición preexistente.
Si su accidente de trabajo empeoró su condición preexistente, usted todavía es elegible para los beneficios de Compensación de Trabajadores. Pero las aseguradoras a menudo ven una condición preexistente como una excusa conveniente para negar una reclamación – y ahorrar dinero. - Se lesionó bajo los efectos del alcohol.
Si se encuentran drogas ilegales o alcohol en su sistema después de su accidente, su reclamación será rechazada.
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Si su reclamo de compensación laboral fue negado en Charleston, nuestro equipo está aquí para ayudarle. Estamos comprometidos a obtener los beneficios que usted merece y asegurar que usted reciba la atención médica necesaria. ¡Para discutir la negación de su reclamo o para programar una consulta gratuita, póngase en contacto con los abogados de compensación de trabajadores de Hoffman Law Firm hoy!