Los accidentes laborales pueden variar en gravedad, afectando no solo el futuro de un empleado, sino también sus finanzas. Ya sea que hayas sufrido una caída grave de una escalera al almacenar productos o te hayas lastimado un dedo con la caja registradora, es probable que seas apto para presentar una demanda de compensación laboral.
El seguro de compensación laboral cubre una lesión o enfermedad o, en el peor de los casos, la muerte relacionada con el trabajo de un empleado. Ya sea que estés lesionado o enfermo debido a tu trabajo mereces una compensación por el tratamiento médico, los salarios perdidos, y más.
Entonces, ¿qué pasa cuando comienzas a presentar una demanda de compensación laboral y descubres que no hay cobertura? ¿Qué pasará después? ¡Ahí es donde Hoffman Law Firm está aquí para ayudar!
¿Qué negocios están obligados a tener seguro de compensación laboral?
Aquí en el estado de California del Sur, los empleadores con cuatro o más empleados están obligados a tener Cobertura de Compensación Laboral. Los empleados incluyen trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial, así como miembros de la familia.
Ten en cuenta que los empleadores de ciertas industrias están exentos de mantener la Cobertura de Compensación Laboral. Estos empleados pueden no estar cubiertos.
- Agricultores
- Empleados federales
- Agentes inmobiliarios a comisión
- Empleados de asociaciones de ferias estatales y del condado
- Trabajadores de ferrocarriles y expresos ferroviarios
- Conductores operarios-operadores(trailers, tractores, etc.)
- Empleados eventuales (que trabajan esporádicamente por un período extendido de tiempo)
- Aquellos que trabajan para pequeñas empresas con menos de cuatro empleados o una nómina anual de menos de $3,000
¿Cómo puedo saber si mi empleador tiene Seguro de Compensación Laboral?
Después de sufrir una lesión relacionada con el trabajo, el primer paso es notificar a tu empleador. Si tu empleador tiene la cobertura requerida, te explicarán cómo presentar una demanda.
Pero si tu empleador no coopera o se niega a verificar tu demanda, no te desanimes. Aún hay opciones para seguir una reclamación de compensación laboral, ¡y Hoffman Law Firm puede ayudarte!
Una opción que recomendamos es revisar tu contrato y el manual del empleado para ver un esquema de tus beneficios y calificaciones de compensación laboral. También puedes verificar la cobertura de Compensación Laboral de tu empleador consultando en línea en la Comisión de Compensación Laboral. La Comisión mantiene un registro completo de los empleadores con seguro de compensación laboral para verificación.
¿Qué hago si mi empleador no tiene Cobertura de Compensación Laboral?
Lastimarse en una accidente laboral ya es bastante doloroso, pero peor todavía es descubrir que tu empleador no tiene el seguro requerido para cubrir los gastos relacionados.
Intentar presentar una demanda de compensación laboral mientras te recuperas de una lesión puede ser increíblemente desafiante, pero estamos aquí para ti. Con la ayuda de un abogado dedicado a la compensación laboral de Carolina del Sur, puedes buscar compensación por los salarios perdidos y las facturas médicas, junto con el dolor y el sufrimiento soportados en el camino.
Una opción es presentar una demanda de compensación laboral directamente con el fondo estatal estatal de empleadores no asegurados. Este fondo está diseñado para aquellos que buscan específicamente cobertura de compensación que su empleador no posee. Cuando presentas una demanda, la comisión investigará para determinar si tu empleador no tiene cobertura pero está obligado a tenerla. El fondo luego coloca un gravamen sobre los activos del empleador para cubrir tus beneficios
Antes de avanzar una demanda por lesiones personales, asegúrate de consultar con un abogado de compensación laboral cerca de ti. Nuestros abogados de compensación laboral en Charleston pueden ayudarte a determinar el mejor curso de acción a seguir.
¡Confía en Hoffman Law Firm para asegurar la compensación por tu lesión laboral!
Buscar la compensación después de un accidente laboral puede ser abrumador, especialmente si tu empleado no tiene la cobertura requerida. Porque sabemos que obtener los beneficios que mereces puede parecer una tarea desalentadora, nuestros experimentados abogados de compensación laboral se encargarán de todo el trabajo pesado. Desde presentar tu reclamación hasta comunicarse con tu empleador, trabajemos arduamente en tu nombre en cada paso del camino.
Ubicados en Charleston, SC, apoyamos trabajadores lesionados en todo el estado de Palmetto. Además de los casos de compensación laboral, nuestros abogados de lesiones personales son expertos en una amplia variedad de áreas incluidos incidentes de resbalones, tropiezos y caídas. Para reunirte con un miembro de nuestro equipo, agenda una consulta gratuita en Hoffman Law Firm hoy.
Nuestro bufete de abogados de lesiones personales ofrece representación legal confiable en una amplia variedad de casos aquí en Lowcountry, que incluyen:
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Con una experiencia legal combinada de más de 75 años, el Hoffman Law Firm ha estado prestando servicios a los habitantes de Charleston con asesoramiento y representación legales de confianza en el campo del derecho de lesiones personales.
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