El inicio de la pandemia de COVID-19 obligó tanto a empresas como a individuos a adoptar una nueva forma de realizar negocios, una que se realizaba estrictamente en línea. Desde el inicio de la pandemia hace tres años, más del 60 por ciento de los empleados estadounidenses han transformado su hogar en su oficina, borrando la línea entre trabajar y vivir. A medida que el trabajo remoto se convierte en la norma para muchas empresas, cada vez más empleados se trasladan al espacio de trabajo digital.
A medida que la fuerza laboral continúa adaptándose a un modelo de trabajo desde casa, los empleados comienzan a preguntarse qué sucede si se lastiman en el trabajo, ahora que sus tareas se realizan en casa. Los accidentes laborales tienen el potencial de desviar su futuro financiero, por lo que es increíblemente importante comprender sus derechos a una Compensación para Trabajadores en un entorno de trabajo remoto.
Ya sea que se encuentre realizando negocios en una oficina tradicional o en la mesa de su cocina, Hoffman Law Firm está aquí para tranquilizarlo. Siga leyendo para obtener más información sobre sus derechos como trabajador remoto y, si resultó lesionado, comuníquese con nuestros abogados en compensación para trabajadores hoy mismo.
Compensación para trabajadores y teletrabajadores
La pandemia de COVID-19 motivó a las empresas a considerar nuevos métodos de operación, no solo cambiando su perspectiva sobre cómo se realiza el trabajo, sino también dónde. Para comprender sus derechos como teletrabajador, nuestro bufete de abogados de Charleston le proporciona un breve desglose del sistema de Compensación para Trabajadores y su impacto en los trabajadores remotos.
¿Qué es la Compensación para Trabajadores?
El seguro de Compensación para Trabajadores brinda beneficios en efectivo y/o atención médica a los empleados que se lesionan o enferman como resultado directo de su empleo. Cubre costos relacionados con gastos médicos, salarios perdidos, y beneficios por discapacidad.
¿La compensación para trabajadores cubre a los trabajadores remotos?
El seguro de Compensación para Trabajadores generalmente cubre cualquier lesión que “surge del empleo y durante el mismo”. Esto incluye cualquier lesión que ocurra durante las horas de trabajo debido a una actividad relacionada con el trabajo. Ya sea que trabaje únicamente en casa, en una oficina, o de forma híbrida, tiene derecho a presentar un reclamo de Compensación para Trabajadores si sufre una lesión.
Una lesión relacionada con el trabajo es simplemente una lesión relacionada con su empleo, independientemente de dónde ocurra. Los tribunales han determinado que la falta de control de un empleador sobre las condiciones de la oficina en el hogar de un empleado no tiene relevancia si ocurre una lesión. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro, ya sea en un lugar de trabajo formal o la residencia de un trabajador.
Lesiones más comunes en el trabajo desde casa
El entorno de trabajo en casa es muy diferente al de una oficina. Por ejemplo, la posibilidad de tropezarse con los juguetes de su hijo mientras atiende una llamada de un cliente es mucho mayor en casa que en un espacio de trabajo designado. De hecho, las lesiones más comunes en el trabajo desde casa se deben a lesiones acumulativas y a resbalones, tropiezos, y caídas.
Lesiones acumulativas
Las lesiones acumulativas son lesiones dañinas y dolorosas que son el resultado directo del movimiento repetitivo y el uso excesivo general. Para el empleado remoto, estas lesiones pueden tomar muchas formas, incluyendo:
- Síndrome del túnel carpiano
- Tendinitis
- Bursitis
- Dolor de espalda
- Otras afecciones que afectan músculos, tendones, y nervios
Las lesiones acumulativas suelen ser el resultado de una estación de trabajo no ideal que ejerce una presión adicional sobre el cuello, las muñecas, u otras partes del cuerpo. Si descubre que ha desarrollado lesiones dolorosas debido a movimientos relacionados con su trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación. Póngase en contacto hoy mismo con un abogado en compensación para trabajadores cerca de usted para recibir una consulta.
Resbalones, tropiezos, y caídas en casa
Según el Consejo Nacional de Seguridad, los resbalones, tropiezos, y caídas siguen siendo uno de los accidentes reportados con más frecuencia en los EE.UU. Si bien están estrechamente relacionados entre sí, existen diferencias sutiles entre los tres:
- Resbalón: Perder el balance o equilibrio
- Tropiezo: Perder el equilibrio debido a que una parte del cuerpo entra en contacto con un objeto fijo
- Caída: Ocurre como resultado de un resbalón o tropiezo, o en respuesta a un soporte o base faltante o defectuoso
En un entorno de oficina, los peligros que pueden provocar resbalones, tropiezos, o caídas se pueden monitorear de cerca y remediar rápidamente. Sin embargo, cuando su trabajo se une a su familia en casa, el potencial de sufrir lesiones aumenta dramáticamente.
Si es víctima de un resbalón, tropiezo, o caída que ocurrió mientras trabajaba desde casa, comuníquese con Hoffman Law Firm para guiarlo a través del proceso de reclamos de compensación para trabajadores. ¡Nuestros abogados en lesiones personales están aquí para ayudar!
Qué hacer después de un accidente laboral en casa
Si ocurre un accidente mientras trabaja desde casa, navegar el proceso de reclamo por su cuenta puede ser una tarea desalentadora. Nuestro experimentado equipo legal ha construido nuestra reputación sobre la base de la confianza y el buen servicio, tomando sus miedos y preocupaciones en nuestras manos, para que usted no tenga que soportar la carga solo. A continuación, hemos trazado el proceso de reclamo de compensación para trabajadores, ayudando a que sea lo más libre de estrés posible:
Ocurre un accidente laboral
En esta etapa, se ha producido un accidente o lesión durante el horario laboral o mientras se realizaba una actividad laboral. La compensación para trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que usted es elegible para recibir una compensación incluso si usted fue el culpable del accidente.
La lesión se reporta al empleador
Si se lesiona en el trabajo, debe informar el incidente a su empleador de inmediato. En esta etapa, nos comunicaremos con su empleador en su nombre o le asesoraremos sobre cómo presentar el informe correctamente.
Se recibe tratamiento médico
El abogado en lesiones personales asignado a su caso se comunicará con la compañía de seguros de su empleador para obtener una lista de médicos aprobados dentro de la red para evaluar su lesión. Luego usted recibirá atención de un médico de la lista.
Se presenta un reclamo de compensación para trabajadores
La comunicación con las compañías de seguros y navegar por el sistema legal puede ser complicado, por lo que su abogado en compensación para trabajadores presentará un reclamo ante la compañía de seguros de su empleador en su nombre.
Se pagan los beneficios – o no
Como punto de contacto entre su empleador y la compañía de seguros, lo guiaremos a través del proceso de reclamo de principio a fin, defendiéndolo en cada paso del camino. Si se aprueba el reclamo, recibirá los beneficios que se merece. De lo contrario, trabajaremos con usted para presentar una apelación, si es necesario.
¡Programe una consulta gratuita con uno de nuestros abogados con experiencia en compensaciones para trabajadores para comenzar!
¡Comuníquese con Hoffman Law Firm para guiarlo en su reclamo de compensación para trabajadores!
El auge del trabajo remoto ha brindado a los empleados la libertad de encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, cumpliendo con sus deberes laborales y al mismo tiempo atendiendo a sus necesidades y objetivos personales. Sin embargo, esta nueva forma de trabajar ha planteado dudas en lo que respecta a la protección contra lesiones laborales.
En Hoffman Law Firm, queremos eliminar el estrés asociado con un reclamo de Compensación para Trabajadores brindándole a usted y a sus seres queridos la tranquilidad para seguir adelante. Ya sea que su reclamo de Compensación para Trabajadores haya sido denegado o no esté seguro de si presentar uno es el paso correcto para usted, nuestros abogados en Compensación para Trabajadores cerca de usted están aquí para ayudarlo. Desde la lesión inicial hasta el pago, estaremos a su lado en cada etapa, luchando por la compensación que se merece.
Ubicados en Charleston, SC, nuestros abogados en lesiones personales de Hoffman Law Firm tienen amplia experiencia en el manejo de una amplia variedad de casos. Programe su consulta gratuita hoy mismo para reunirse con un miembro de nuestro equipo.
Nuestro bufete de abogados de lesiones personales ofrece representación legal confiable en una amplia variedad de casos aquí en Lowcountry, que incluyen:
Abogados de Accidentes de Auto en Charleston
Abogados de Accidentes de Camiones en Charleston
Abogados de Charleston especializados en accidentes de motocicleta
Abogados para la Compensación de los Trabajadores de Charleston
Abogados de Resbalones y Caídas
Abogados de Muerte por Negligencia en Charleston
Abogados de Lesiones para obreros portuarios y costeros de Charleston
Abogados para negligencia médica en Charleston, SC
Abogados de Charleston especializados en lesiones de la médula espinal
Abogados de lesiones cerebrales en Charleston, SC
Abogados de confianza para casos de abuso en hogares de ancianos
Abogados de Charleston especializados en mordeduras de perro
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